• Unterstützung bei TGA- und Bauleistungen innerhalb kleinerer Bauprojekte bestehend vorwiegend KG 400, aber auch anteilig KG 300

• Unterstützung innerhalb des Gewährleistungsmanagements, sowie Nachhalten der Mängelbeseitigung

• Unterstützung bei Versicherungsfällen mit mehreren Projektbeteiligten

• Unterstützung bei brandschutztechnischen Maßnahmen/Prüfungen und Mängelbeseitigungen aus Brandschauen / SV-Berichten

• Projektkoordination und enger Austausch mit dem zuständigen Bautechniker

• Arbeiten / Koordinationen gem. unserer hausinternen Handlungsanweisung vorbereiten / vergeben und controllen

• Unterstützung bei Bauleistungen innerhalb kleinerer Bauprojekte – z.B.  Dachsanierungen, Badsanierungen, vorwiegend KG300

• Unterstützung innerhalb des Gewährleistungsmanagements, sowie Nachhalten der Mängelbeseitigung

• Unterstützung bei Instandsetzungen von baulichen und oder TGA-Mängeln

• Projektkoordination und enger Austausch mit dem zuständigen Bautechniker

• Arbeiten / Koordinationen gem. unserer hausinternen Handlungsanweisung vorbereiten / vergeben und controllen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur oder Qualifizierung zum Bautechniker (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Immobilien- / Projektbereich mit ganzheitlicher Verantwortung in allen Leistungsphasen der HOAI und AHO

• Umfassendes bautechnisches Verständnis und Kenntnisse im Bauen im Bestand, idealerweise in Bauherrenvertreterfunktion

• Unternehmerisches Denken und Handeln wird vorausgesetzt

• Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Strategisches Denken, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung

• Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Arbeiten im Netzwerk, Teamfähigkeit

• Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, zuverlässiges Arbeiten auch unter Zeitdruck,

• Status: Freiberufler (m/w) mit eigener Steuernummer

• Anwesenheit im Kundenbüro in Tübingen an 3 Wochentagen, 2 Tage Remote

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Glasfaserausbau auf Dienstleisterseite
• Nachtragserkennung und Verfolgung 
• Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme
• Organisation und Führung von Baubesprechungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen
• Zuarbeit in den interenen Fachabteilungen 
• Planung von Personal und Arbeitmitteln

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Tiefbau 
• Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office

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Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Vermögensverwaltung und Immobilieninvestments. Das Unternehmen verbindet bankennahe Dienstleistungen mit Investmentlösungen in verschiedenen Anlageklassen und verfolgt einen langfristig orientierten Anlageansatz. Im Immobilienbereich liegt der Fokus auf der Konzeption, Strukturierung und Steuerung von Investitionsstrategien für institutionelle und professionelle Anleger. Innerhalb dieses Umfeldes nimmt das Real-Estate-Debt-Geschäftsfeld eine wachsende Bedeutung ein, insbesondere für paneuropäische Finanzierungsstrategien. 

• Budget, Forecast, Liquiditätsmanagement sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sind integraler Bestandteil der Rolle
• Analyse finanzieller und HR-Kennzahlen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Überwachung von KPIs, Kosten- und Investitionscontrolling zur Unternehmenssteuerung
• Schnittstellenfunktion zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Buchhaltung
• Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollsystemen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
• Verantwortung für Personalplanung, Personalcontrolling und arbeitsrechtliche HR-Richtlinien
• Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie in der Budgetplanung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit der internationalen Holding
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Tabellenkalkulation
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für die Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern

• Interim-Einsatz mit geplanter Laufzeit von circa vier Monaten ab dem 01.07.2026
• Im Juli Einarbeitung durch die Stelleninhaberin und anschließende Vertretung
• Einsatzschwerpunkt am Standort Frankfurt am Main mit enger Anbindung an die internationale Holding in der Schweiz
• Vergütung im Rahmen von 500–600 EUR (Pro Tag)

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Dauer: 3-4 Monate

Einsatzort: Essen

Auslastung: Flexibel (Vollzeit bis tageweise nach Absprache)

• Operative Stabilisierung: Analyse und Optimierung interner Prozesse
• Prüfung der finanziellen Situation des Unternehmens
• Abgabe von Empfehlungen zur Stabilisierung (Wachstumspotenziale, Kosteneinsparungen, Optimierungspotentiale)
• Beratungsfunktion: Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der täglichen Entscheidungsfindung und bei Krisen-Themen.
• Integrationsmanagement: Aktive operative Begleitung der Zusammenführung eines Schwesterunternehmens in die bestehende Organisation
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Koordination der Aufträge bis Vollendung, Schnittstellensicherstellung zum Kunden

• Fach-Expertise: Einschlägige, nachgewiesene Erfahrung in der Stabilisierung von Unternehmen im Facility Management in ehemaligen Führungspositionen auf B und C-Level.
• Facility Management-Experte mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in der Leitung und Führung von FM-Dienstleistern (Inhouse/ externe)
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und idealerweise Erfahrung in M&A- oder Integrationsprozessen in der 
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Auftreten auf Geschäftsführerebene sowie verbindliche Kommunikation gegenüber der Belegschaft.
• Arbeitsweise: Pragmatisch, lösungsorientiert und in der Lage, kurzfristig operative Entlastung zu schaffen.

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Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Leistungsspektrum umfasst die kaufmännische und technische Betreuung von Immobilienbeständen sowie die Begleitung von Modernisierungen und Refurbishmentmaßnahmen. Im Fokus stehen eine verlässliche Dienstleistungsqualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eigentümern und Nutzern sowie eine langfristige Wertentwicklung der Objekte. 

Start: ab sofort

Dauer: bis zu 3 Jahre

Standort: Köln

Auslastung: 5Tage/ Woche 

Remote: nicht erwünscht

• Gesamtverantwortliche Steuerung und Überwachung der Bauausführung im Innenausbau auf Bauherrenseite
• Begleitung und Koordination der Leistungsphasen 6–8 gemäß HOAI
• Steuerung von Generalunternehmern, Fachunternehmen, Planern und externen Projektbeteiligten
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Nachtragsmanagement
• Koordination der Ausbaugewerke sowie Schnittstellenmanagement zwischen Planung, Technik und Ausführung
• Durchführung regelmäßiger Baubesprechungen und Baustellenbegehungen
• Prüfung von Bauabläufen, Ausführungsqualitäten und Leistungsständen
• Risikomanagement sowie frühzeitige Identifikation und Lösung von Projektkonflikten
• Reporting an die Projektleitung und Geschäftsführung des Bauherrn
• Begleitung von Abnahmen, Mängelmanagement und Projektübergabe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder Senior Construction Manager im Hochbau
• Nachweisbare Erfahrung bei der Realisierung von Wohnungsbauprojekten, idealerweise Hochhäusern oder komplexen Großprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Innenausbau und Ausbaugewerken
• Erfahrung auf Bauherren-, Projektsteuerungs- oder Generalunternehmerseite
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 6–8 sowie der VOB
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und MS-Office-Anwendungen

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem anspruchsvollen Hochhausprojekt
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Bauherrn und den Projektentscheidern
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Professionelles Projektumfeld mit erfahrenen Fachplanern und Projektbeteiligten
• Attraktive Vergütung auf Interim-/Freelance-Basis (Zahlung ohne Abzüge direkt nach Monatsende)
• Einsatzort Köln mit durchgehender Präsenz auf der Baustelle
• Kostenfreie Werkwohnung zur alleinigen Nutzung im Objekt

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Der Interim Transaktionsmanager verantwortet die aktive Identifikation, Akquisition und Strukturierung von Non-Performing Loans (NPL), Distressed Assets sowie notleidenden Immobilienengagements für einen Investor und Projektentwickler. Im Fokus steht der direkte Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Banken, Sparkassen, Landesbanken, Spezialkreditinstituten, Servicern und weiteren Kreditgebern, um Off-Market-Transaktionen frühzeitig zu identifizieren und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

Einsatzgebiet: Deutschland (bundesweit)
Mandatsdauer: nach Vereinbarung
Start: kurzfristig möglich

Kernaufgaben

• Akquisition & Deal Sourcing
• Aktive Ansprache von Banken, Kreditinstituten, Servicern und Restrukturierungseinheiten
• Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern im Bereich Workout, Restructuring, Special Servicing und Kreditmanagement
• Identifikation von NPL-Portfolios, Einzelengagements und Distressed-Real-Estate-Opportunitäten
• Entwicklung und Umsetzung einer systematischen Akquisestrategie für Off-Market-Deals
• Pflege einer strukturierten Deal-Pipeline und kontinuierliches Marktmonitoring

Transaktionsmanagement

• Analyse und Bewertung notleidender Kreditengagements
• Prüfung von Sicherheitenstrukturen und Immobilienwerten
• Steuerung der wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Due Diligence
• Erstellung von Investmentmemoranden und Entscheidungsvorlagen
• Strukturierung von Ankaufsmodellen und Erwerbsstrategien
• Unterstützung bei der Verhandlung von Kaufverträgen, Abtretungen und Transaktionsdokumentationen
• Begleitung des gesamten Transaktionsprozesses bis zum Closing

Stakeholder-Management

• Direkter Ansprechpartner für Banken, Kreditgeber und Servicer
• Abstimmung mit dem Eigentümer und Projektentwicklung
• Steuerung externer Rechtsanwälte, Gutachter und Berater
• Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften im Distressed-Markt

Markt- und Wettbewerbsanalyse

• Beobachtung von Entwicklungen im NPL- und Distressed-Real-Estate-Markt
• Analyse regulatorischer und finanzwirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Identifikation neuer Opportunitäten und Marktsegmente

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Finance oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich:NPL-Investments
  • Distressed Real Estate
  • Structured Finance
  • Workout / Restructuring
  • Real Estate Transactions
• Nachweisbare Erfolge im Ankauf von NPL-Portfolios oder Einzelengagements
• Sehr gute Kenntnisse von Kreditstrukturen, Sicherheitenrechten und Immobilienfinanzierungen
• Erfahrung in Verhandlungen mit Banken und institutionellen Marktteilnehmern
• Sicherer Umgang mit Financial Modeling, Cashflow-Analysen und Investmentkalkulationen
• Kenntnisse im Insolvenz-, Restrukturierungs- und Kreditsicherheitenrecht von Vorteil
• Ausgeprägte Vertriebs- und Akquisitionsstärke
• Unternehmerisches Denken und hoher Abschlussfokus
• Verhandlungssicherheit auf C-Level-Ebene
• Hervorragende Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Analytische und strukturierte Herangehensweise
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Aufbau einer nachhaltigen Off-Market-Akquisitionsplattform für notleidende Immobilienfinanzierungen sowie die erfolgreiche Identifikation, Verhandlung und der Ankauf von NPL- und Distressed-Real-Estate-Transaktionen zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios des Investors und Projektentwicklers.

Sie können remote arbeiten und werden mit einem Tagessatz und einem Bonus vergütet.

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Start: ca. Juli 26

Einsatzort: Bochum (3 Tage/ Woche), 2 Tage Remote

Unser Mandant ist ein professionell agierender Asset Manager, der sich auf den Kauf und die vollumfängliche Bewirtschaftung von schwerpunktmäßig Wohnimmobilien bundesweit spezialisiert hat. Seit mehreren Jahren am Markt etabliert, bewährt sich unser Mandant mit rund 300 Mitarbeiter und über 24.000 zu verwaltenden Wohnungen und Gewerbeeinheiten stetig am Immobilienmarkt und steht für Integrität und Professionalität. Unser Mandant verwaltet eigene sowie fremde Immobilien im technischen und kaufmännischen Bereich und überzeugt mit flachen Hierarchien und neuen, innovativen Ideen und setzt auf einen engen Mieterkontakt, um deren Bedürfnissen gerecht zu werden.

• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung zugeordneter Wohnimmobilienportfolios
• Analyse der Bestandsobjekte anhand wirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung objektspezifischer Maßnahmen
• Steuerung der externen und internen Dienstleister im technischen und kaufmännischen Property Management
• Erstellung von Objekt- und Portfolioanalysen einschließlich Reporting an die verantwortlichen Entscheidungsträger
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung wertsteigernder Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Vermietungs- und Leerstandsstrategien im Wohnungsbestand
• Temporäre Übernahme definierter Asset-Management-Aufgaben für einen Zeitraum von voraussichtlich bis zu sechs Monaten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Weiterbildung
• Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien oder in einer vergleichbaren Funktion in der Immobilienwirtschaft
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Microsoft Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und strukturierte, kennzahlenorientierte Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Steuerung von Aufgabenbereichen
• Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• 700–850 EUR (Pro Jahr)
• Einsatz in einem klar definierten Interimsmandat mit einer Laufzeit von mehreren Monaten
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen

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Für die Optimierung des Portfolios suchen wir eine Person, die zeitnah und flexibel in den nächsten 3-6 Monaten sich diesen Aufgabenstellungen widmet, remote arbeitet und hin uns wieder in Berlin präsent ist und Reisebereitschaft mitbringt.

Portfolio-Analyse & Bestandsaufnahme eines wohnwirtschaftlichen bundesweiten Immobilienportfolios

• Sichtung vorhandener Unterlagen (Businesspläne, Cashflows, Vermietungsstand, Capex, Gutachten/Bewertungen, Covenants, Maßnahmenlisten).
• Identifikation fehlender Informationen und strukturierte Nachforderung bei internen/externalen Stakeholdern.

Vor-Ort-Review / Asset-Tour

• Regelmäßige Objektbesuche zur Plausibilisierung der Datenlage (Zustand, Vermietbarkeit, Maßnahmenstand, Risiken).
• Dokumentation der Eindrücke (Kurzprotokolle, Fotodoku).

Clusterung & Bewertungslogik

• Entwicklung einer klaren Methodik/Kriterien zur Zuordnung der Assets (z. B. Cashflow-Stabilität, Vermietungsgrad, Capex-Bedarf, rechtliche Themen, Vermarktungsfähigkeit).
• Einordnung jedes Assets in Core / Core Plus / Distressed / Special Situation etc. inkl. Begründung und Handlungsempfehlung.

Maßnahmen- & Prioritätenplan

• Ableitung eines Portfolioplanes: Quick Wins, Stabilisierung, Restrukturierung, Verwertung/Exit, Sonderszenarien.
• Priorisierung nach Wirkung/Dringlichkeit sowie Ressourcen-/Zeitbedarf.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Asset/Property Management, Finance, Legal, Vermietung, Technik) und externen Partnern (z. B. Gutachter, Verwalter, Anwälte).
• Erstellung einer Gesamtportfolio-Übersicht (Dashboard) plus Asset-Steckbriefe je Objekt. <—wäre wünschenswert
• Aufbereitung einer Präsentation inkl. Storyline, Clustern, Risiken, Maßnahmen, Entscheidungsbedarfen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Erfahrung im Portfoliomanagement oder Asset Management von wohnwirtschaftlichen Immobilienbeständen
• Sichere Anwendung immobilienwirtschaftlicher Kennzahlen, Bewertungstools und gängiger Analysemethoden
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit portfoliobezogenen Analysesystemen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Bereitschaft zur Arbeit in Berlin mit der Möglichkeit zu anteiligem Remote-Einsatz im Rahmen des Interimprojektes

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